HOLIDAY 休暇
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週休2日制
年間休日101日。休日は会社カレンダーによる。（休日：第２土曜日、第４土曜日、日曜・祝日＋その他）
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GW／夏季・冬季休暇
GWは暦通り。夏季休暇および冬休暇は各5日間
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慶弔休暇
結婚や出産、家族の不幸などの際に取得できる特別休暇
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産休・育休・子の看護等
男性社員も取得実績あり
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介護
家族の介護が必要な場合に、一定期間仕事を休むことができる制度です。
PROVISION 支給・貸与
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通勤手当
自家用車・バイク・公共交通機関利用時に通勤手当を支給（月額上限*0,000円）
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資格手当
取得済または取得される資格により支給
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制服支給
夏服および冬服（防寒着含む）支給
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賞与・昇給
昇給：年1回、賞与：年2回
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役職手当
役職によって社内規定に基づき支給
HEALTH & AMENITY 健康・アメニティ
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各種保険完備
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
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健康診断・予防接種
年一度会社負担にて実施。（オプションは実費）予防接種費用の一部会社負担。
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制服支給
夏服および冬服（防寒着含む）支給
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生命保険加入
万が一の事態に備え、社員とそのご家族の生活を支えるため会社負担にて加入
CAREER UP 資格・教育制度
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研修制度
入社後は、導入研修→OJT研修と社内にて実施。
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教育制度
社員の皆様が継続的に成長し、スキルを向上させるための教育制度を充実させています。新入社員研修、外部による研修および講習。
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キャリアアップ支援
社員の皆様が自身のキャリアを積極的に発展させるためのサポートを提供。
